Pracownicy Obsługi i Administracji

Do zadań pracowników administracji należy:

do głównego księgowego, w szczególności:

• obsługa księgowo – finansowa placówki,
• sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych,
• kompleksowe planowanie budżetu w zakresie finansowym i rzeczowym, analizowanie sprawozdawczości i jej realizacja,
• analiza potrzeb finansowych i wykonania budżetu,
• sporządzanie list płac pracowników placówki,
• prowadzenie spraw rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym i PFRON,
• pozostałe zadania szczegółowo określa zakres czynności,

do intendenta, w szczególności:

• ustalanie jadłospisu w porozumieniu z pomocą kuchni,
• zakup artykułów żywnościowych, odzieżowych i gospodarczych,
• wystawianie zapotrzebowań żywnościowych i obliczanie dziennej stawki żywieniowej,
• prowadzenie kasy placówki,
• prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania,
• rozliczanie kart drogowych i zużycia paliwa,
• pozostałe zadania szczegółowo reguluje zakres czynności.

Do zadań pracowników obsługi należy w szczególności:

• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania kuchni, pralni, kotłowni,
• utrzymanie pomieszczeń, obiektów, instalacji, maszyn i urządzeń w należytym stanie technicznym,
• prowadzenie gospodarki magazynowej,
• wykonywanie drobnych napraw, prac remontowych, malarskich i hydraulicznych,
• zgłaszanie Dyrektorowi placówki potencjalnych zagrożeń mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo dzieci i pracowników,
• wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu czynności, uprawnień i odpowiedzialności pracowników.